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幼儿园工作计划0809 　　一、指导思想：　　根据县教育局工作精神和镇中心校工作目标，以幼儿园工作实际情况出发，本学期结合普三工作，积极筹划准备，以深入实施素质教育为核心，以幼儿园标准化管理为抓手，以青年教师教育教学能力培养为关键，以校园文化建设为载体，营造全面协调、整体优化的育人氛围，努力使我园创建成为幼儿喜欢、家长放心、社会满意的平安、健康、文明、和谐的校园。　　二、主要工作：　　（一）常规管理：以标准化管理为抓手，加强园文化建设，追求精细化管理。　　1、以标准化管理为抓手，，不断完善各项管理制度，规范管理工作，注重过程监控、强化细节管理，使各项管理工作细致、有效。各项工作要力争做到“稳”、“实”、“细”。　　2、加强师德师风建设，倡导爱岗敬业、合作创新的精神，打造阳光教师团队，促进教师群体共同发展，加强和谐、文明、进取、创新的幼儿园文化建设，不断提高教师的职业素养。采取合作学习，以学习小组等形式对新教师进行培训。把培训与教育教学、科研活动紧密结合起来开展系列培训活动。　　3、园长亮点推荐即把各个班级最具特色的东西（班级管理、家长工作、主题活动、个案教育等）提供给老师们相互学习和交流。帮助教师扬长避短，更快提升。　　（二）教科研管理：以青年教师发展为本，体现分层性、合作性、整合性，促进教师专业成长，　　1、结合幼儿园实际以及幼儿的年龄特点，兼顾自己班级的幼儿特点，逐步积累构建具有本园特色的课程。　　2、倡导“研训一体”的管理理念，继续以园本研讨为主要形式，以课题研究为主要内容，注重园本课程的建设，运用问题会诊、案例分析、互听互评等方法，以研带教、以研带培，研训结合，将集体教研活动、课题组活动、备课组活动、年级组活动等活动以合作小组活动形式展示出来，以此增强同课题组成员之间的凝聚力，同时，各合作小组之间也能互相学习，取长补短。　　3、组织教师开展问题案例研讨，让教师把在工作中遇到的具有普遍意义或比较典型的困惑问题作为问题案例，借助问题引导教师围绕案例进行研讨。　　4、鼓励教师结合实际工作和学习，写好教养笔记。　　3、对重点课程进行提炼，深入开展研究。 鼓励教师进行创新，做出自己的班级特色。　　（三）后勤保健管理：安全为首，预防为主，强化安全、责任意识，注重细节和过程，细化服务，全面提高保教质量。　　1、强保育保健培训工作，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，努力形成后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风。　　2、严格幼儿园的接送制度，认真做好幼儿来园和离园的交接工作，并对外来园人员进行询问和登记，确保幼儿园安全。　　（四）家园工作管理：密切家园联系与合作，拓展多渠道、多元化幼儿活动和家长工作。　　1、组建新一届家委会，充分发挥家教委员会的作用，以讲座、座谈等不同形式的活动，让其参与幼儿园管理，共同为幼儿的发展、幼儿园的发展而努力。　　2、 不断加强家园联系工作，有效开展家园联系系列活动，如：家长会、全面家访、家长园地、丰富家长联系的内容和方式：发放家长问卷调查表，根　　据反馈情况调整改进工作；开展家园运动会、亲子活动、家教咨询等活动，促进家园共育。　　3、利用家长有利资源，开展“嘉宾有约”爱心体验活动，鼓励有专长的家长、对幼儿教育感兴趣的家长走进课堂，以家长、老师的双重身份给小朋友们上课。　　4、充分利用社会的资源来丰富幼儿的社会实践活动，扩展幼儿生活和学习的空间，使幼儿的教育并不应仅仅局限于幼儿园教育，让幼儿在开放的社会中获得更多的成长机会。第二篇：幼儿园工作计划总结1800字　　20xx年x月工作总结　　繁忙的８月份已经走完，回顾一下８月份所做过的工作，整个８月份我们工作时间长，工作量也很大。可以说是过程很辛苦结果很开心，因为我们努力工作之后能看见我们期待的效果。现在将８月的具体工作做如下总结： 一，组建教师队伍，树立园所文化的人文影响。　　我园８月份仍然处于建园阶段，幼儿园基础设施仍在建设装修，教师队伍也是刚刚组建。月初，我们首先召开教师会议，学习我园的各项规章制度、礼仪规范，提醒教师们日常用语和行为习惯必须注意的礼仪、礼节。同时也向教师们介绍了园所概况，也分析了幼儿园巨大的发展前景和个人发展前途，这在很大程度上提高了教师的工作积极性。　　二，驻点宣传，积极开展招生工作。　　招生宣传之前，我向教师分析了幼儿园的招生优势，鼓励教师以主人翁的态度来宣传我园，本着我园优势，邀请全部幼儿参与我园组织的亲子游戏和免费试学活动。每天傍晚到晚上，我们都在阳光小区和城区各小区门口以及南陵广场、雄风广场、大型超市门口人群集中的地方驻点宣传做招生工作。在宣传活动中，我带领小组成员积极主动，热情礼貌的与人交流，有重点全方位地宣传三鹏阳光幼儿园。　　三，岗前培训，组织全园教师参加入职学习。　　８月前期，我们的常规工作都进行得有条不紊。每天在幼儿园组织教师参加培训，包括教师两字一画和普通话的基本功的练习，教室布置、环境布置和教师编写教案，实施教案之类教师教学业务能力的学习，为教师的顺利上岗奠定一定的基础。　　四，开展大型活动，提高我园在当地的知名度。　　８月底，我园开展了两次大型的活动。一次是８月２０日，我们通过前期招生工作的努力，邀请了大量幼儿家长带幼儿来园参加亲子游戏活动。活动中，所有教师分工合作，我承担的是引导家长参观幼儿园并介绍幼儿园和解答家长咨询工作。另一次是８月２２日至２６日开展的免费试学活动。我服从幼儿园的工作分配，积极配合园长和后勤部门努力协调各个部门之间的工作配合，让幼儿园的保教工作尽快步入正轨。两次大型活动过后有很多家长当场在我园报名，目前我园建园第一次招生，人数就达到１００多人。 五，认真思考，随时总结工作经验，提高工作效率。　　在每天的工作过程中，我随时记录工作中的各种情况，发现问题及时汇报解决，并且积极思考和同事们探讨有没有更好的途径获得更好的效果。平时只要发现未完成的工作，或者其他同事提出的需求，我积极帮助，从不推辞。　　紧张的８月已经过去，我在８月的工作中也存在一些遗漏和不足之处：在试学中我发现本园８名教师中有一半没有幼儿园行业经验，进入班级面临一群小朋友后手足无措、根本无法组织正常的教育活动和生活活动。这是之前培训过程中没有发现的问题。我会在后面的时间里多努力，一方面提升自己的自身素质，提高职业水平；一方面继续强化教师带班工作的具体指导；另一方面在园所本职工作中做到有计划、有落实、有针对性。　　20xx年x月份工作计划　　一，迎新准备工作　　１，结合教师的特长与特点，给教师分组与分班，做好迎接新学期迎接新幼儿的准备工作。　　２，编排全园总课表，督促教师制定学期教学计划，保障教育教学活动的顺利开展。　　３，与后勤部门合作，给班级配备相应的教学物品与生活用品。二， 紧抓安全工作　　１，全园树立任何活动以保障幼儿安全为前提的观念。人人讲安全，人人懂安全，把安全工作落实到实处，发现安全隐患及时消除和报告。定期检查、维护各种家电用具和运动器械，排除一切不安全的因素。　　２，每周教职工例会上，提醒教师坚持在幼儿一日生活管理中体现健康安全教育，提高幼儿自我保护意识。避免意外事故的发生，促进幼儿健康成长。三，开展保教工作　　１，坚持保教并重原则，积极协调保育员与教师在幼儿一日生活中的配合。２，强调教师在班级管理中的重要作用，督促教师尽快培养幼儿集体生活的的行为习惯。　　３，进入各班级，具体指导初上岗的新教师开展幼儿园一日生活工作。 ４，丰富幼儿各类游戏活动，确保幼儿户外活动时间，在各类活动中，锻炼幼儿综合能力，提高幼儿综合素质。　　四，培养教师工作　　１，进行每周一次的集体学习与交流。规范教师职工言行、仪容、仪表，与　　家长建立友好的服务关系，与幼儿建立平等的同伴关系，与同事建立合作伙伴关系，营造积极健康、亲切和谐的育人环境。　　2、树立“保教就是服务”，“家长就是上帝”的理念，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。　　3、加强新教师的基本功训练，提高新教师组织教育教学活动能力和评价能力。独立自主地完成好各项教学活动。　　4、开展园内公开课活动，通过观摩上课、交流讨论，相互学习，共同提高。严格履行岗位职责，做到人到岗位心到岗，工作更到位。　　５，强化班主任工作职责，让班主任在班级管理中发挥主导作用。五，特色教育工作　　１，拟好特色教育的教育内容，制定特色教育课程计划。　　２，协调特色教育课的时间，人员与场地，逐步使特色教育有序开展。　　３，及时检查特色教育课的执行情况，分析教育内容的可行性，根据幼儿接受情况，调整教育内容，促进幼儿个体发展。